Følgelig må arbeidsmiljøloven som har ligget til grunn frem til nå endres. Større suppe av inkonsekvens er sjelden å lese.

Våre arbeidslivsregler slik de er i dag gir gode rammebetingelser for norsk verdiskapning. Faste stillinger gir stabil arbeidskraft og trygge familier. Midlertidighet bidrar ikke til økt etablering med hus og barn. Det bygger ikke fremtiden. Midlertidighet gir også mindre mobilitet i arbeidsstyrken. Økning i midlertidighet gjør at folk med faste stillinger blir der de er.

Når samarbeid ikke blir tatt mer på alvor av dagens regjering enn vi nå har fått demonstrert er det ett stort pluss ved det norske samfunn at landets arbeidstakere bryr seg og sier ifra.Det vi trenger er stabile og forutsigbare rammebetingelser i norsk arbeidsliv som gir trygghet og økt deltakelse. Ikke redsel og midlertidighet.

Uansvarlig omgang

Regjeringen bør legge opp til ett bredt samarbeid med partene i arbeidslivet og ett bredt forlik i Stortinget. Da får vi stabilitet og forutsigbarhet. Regler som har aksept i arbeidsstokken og som står seg også etter stortingsvalg. Regjeringens lettsindige og uansvarlige omgang med våre arbeidslivsregler må stoppes ikke applauderes som Fædrelandsvennen dessverre finner for godt.