Statistikken er nedslående; 26 prosent av Vest-Agders ungdommer avslutter skolegangen før de har bestått eksamen eller de fullfører videregående skole uten å bestå eksamen. Det er full enighet om at såkalte «dropouts» fra videregående er bekymringsfullt. Hva som er medisinen eller kuren, er det imidlertid ulike oppfatninger om. Som fylkesdirektør i NAV er jeg bekymret fordi mange av disse ungdommene havner hos oss.

Elisabeth Blørstad, fylkesdirektør i Nav Vest-Agder

Rekordantall bedrifter

Å gå på skole og å skaffe seg sommerjobb er en god kombinasjon. Dette oppleves som meningsfullt og noe man ser fram til, fordi det gir en retning. NAV Kristiansand arrangerer sommerjobbmesse torsdag 15. januar, og aldri har så mange bedrifter stilt med så mange jobber. Opp mot 1000 sommerjobber skal ut og her må ungdommen kjenne sin besøkelsestid. Dette er en unik arena for ungdom å vise seg frem for arbeidsgiverne. Og det er ikke tvil: Har du arbeidserfaring, blir du foretrukket i jobber senere i livet. Erfaring fra næringslivet er viktig for selvutviklingen og kombineres sommerjobb og utdanning, står ungdommen ekstra godt rustet når man skal ut i arbeidslivet.

NAV Kristiansand arrangerer sommerjobbmesse torsdag 15. januar, og aldri har så mange bedrifter stilt med så mange jobber.

NAV skal gi tilbud om et arbeidsrettet tiltak til unge under 20 år som ikke har skoleplass eller arbeid. Ungdommen får med andre ord penger fra NAV for å delta i arbeidspraksis. Vår erfaring er at å betale ungdommen for å være borte fra skolen / i arbeidspraksis, ikke bidrar til å løse et stort og alvorlig samfunnsproblem som dropouts. Etter mitt skjønn blir det både kortsiktig og galt hvis penger blir en motivasjon for å slutte skolen eller når penger fra NAV medvirker til at en ungdom ikke gjennomfører videregående skole. Motivasjonen og gjennomføringen må komme fra gode læringsmiljøer og riktig individuell karriereveiledning og tilrettelegging, slik at ungdommen mestrer det å sette seg mål knyttet til framtidige yrker. Her er det viktig å tenke på alternative læringsarenaer.

Krav og kvalifikasjoner

Gjennom å utnytte det ordinære arbeidslivet bedre kan vi bidra til at elever som faller ut får en realitetsorientering om hvilke krav og kvalifikasjoner som kreves for å bli motivert for videre utdanning. NAV Vest-Agders oppgave er å bidra til å snu oppfatninger om hensikten med skolegang og sommerjobb, og å skape løsninger som på sikt vil føre ungdommen tilbake til skolen. Vi kan forhåpentligvis forhindre at en del ungdommer og foreldre konkluderer med at det er NAV kontoret som blir neste stopp.

Vårt sterkeste kort for å sikre at ungdommen skal få fullført en helt nødvendig utdanning mener jeg ligger i et tett og godt samarbeid med arbeidsgivere. Å få prøvd seg ut i ordinære arbeidslivet samtidig med at man holder et ben innen for skolen i en kortere eller lengre periode, vil kunne gi ungdommen en følelse av mening og mestring, og ikke minst det å være til nytte. De vil forstå hvilken kunnskap som er nødvendige for å gjøre en god jobb, og at mange av fagene på skolen er vesentlige for å komme seg videre i dette og andre yrker. Da er ikke arbeidspraksisen ikke nødvendigvis en endestasjon — men er kilde til motivasjon og riktige valg.

Vil ungdom muligheten

Det er et stort potensial i ungdommen vår. Jobber vi riktig vi som støtter rundt den enkelte ungdom, vil flere fullføre utdanning og få seg arbeid. Vi må gi ungdommen muligheten og jeg oppfordrer foreldre i Kristiansand og omegn til å sende sine unge på sommerjobbmessen torsdag kl 15 - 18 hos NAV Kristiansand. Her kan de vise seg frem for attraktive arbeidsgivere. Det kan være første steget på veien til en lang og god karriere.

Innlegget er forkortet. Red.