Tja.

Isolert sett er nok tallene korrekte, men vi tenker at her trengs atskillig gulrotstuing før reservestyrken lar seg mobilisere på nytt. «Seniorpolitikk» er blitt et motebegrep, men vi har sett få tilfeller av konkret, arbeidsmotiverende innhold. Et hederlig unntak på arbeidsgiversiden er Veidekke-konsernets — datterselskapet Br. Reme medregnet - som gir 12 ukers betalt ferie til alle medarbeidere som har fylt 62 år.

Fra det offentlige fikk vi med oss et forslag om skattefradrag på 6000 kroner per år før helgen. En prisverdig tanke, men beløpet er altfor lite.