Det vises til Grete Cecilie Hansens (nyvalgt fylkesleder i Demokratene Agder) uttalelser i Fædrelandsvennens nettavis lørdag 18. februar.

Som medlem av Helse— og sosialstyret i Kristiansand og barnevernkurator ved barneverntjenesten finner jeg forslaget om at barnevernansatte må ha egne barn urimelig.

Hansen viser ikke til noen bakgrunnskunnskap på hvorfor dette skal være med på å heve kompetansen i barneverntjenesten. Kanskje fordi det heller ikke finnes noen sammenheng mellom det å ha barn selv og det å jobbe innenfor barnevernsfeltet. Personlig opplever jeg dyktige kolleger rundt meg helt uavhengig av om de har barn eller ikke. Hadde det vært noen sammenheng mellom det å ha barn og det å ha kompetanse på barns behov, utvikling og faktorer som hemmer/fremmer denne, hadde barneverntjenesten vært overflødig i vårt samfunn.

Skal man følge hennes argumenter, vil de barnevernansatte få en overutviklet kompetanse på foreldrefokus fordi de lettere vil kunne relatere seg til foreldre når de selv er foreldre. En bekymringsfull utvikling når barneverntjenesten skal ha fokus på barnet og barnets beste.Barneverntjenesten skal se det enkelte barnet og dets behov, barnevernansatte skal ikke bruke sine barn som sammenligningsgrunnlag i saker. Barn er like forskjellige som voksne med hver sine behov, og det skal barneverntjenesten ta hensyn til. Da spiller det ingen rolle om den barnevernansatte har barn og kompetanse på sine egne barn. Hansen mener man ikke kan lese seg til en god praksis, praksis innenfor barnevernsfeltet er ofte et krav i stillingsannonsene om barnevernsstillinger. Det innebærer arbeid med barn og unge ofte med komplekse og sammensatte utfordringer, og kan ikke forveksles med det å ha egne barn. Det er ikke noe man lærer seg automatisk som forelder men gjennom fagkunnskap og praksis innenfor fagfeltet.

Hansens argumenter strider også mot både arbeidsmiljøloven og diskrimineringsloven. Som arbeidsgiver kan ikke kommunen legge seg opp i de ansattes private valg om å få barn eller ikke. Det er et svært usaklig argument å bruke på kvalifiserte ansatte.

Det er merkelig at Hansen ikke har tatt kontakt med barneverntjenesten selv for å fordype seg i det hun omtaler som sin hjertesak. Det ser ut til at Hansen her ikke har tilstrekkelig med bakgrunnsinformasjon for sine uttalelser, noe som jeg mener er bekymringsfullt for både barn og voksne.