Lønnsfest

For her er lederstrukturen blitt endret. Omorganisert. Sjefene har fått nye titler. Angivelig også nye oppgaver og mer ansvar. Men om dette gir seg utslag i bedre og mer effektive tjenester til befolkningen, de som betaler, gjenstår å se.Et argument som er brukt til forsvar for høyere lønninger, er at sjefene nå er ansatt på åremål, og risikerer å stå uten jobb om seks år. I dagens arbeidsmarked er det mange som risikerer å stå uten jobb — før det er gått seks år - og uten at de får høyere lønn av den grunn.