Manglene i eldreomsorgen i kommunen er alarmerende, noe både pårørende og ansatte har påpekt gjentatte ganger. Nå kommer mer penger til akutte vikarutgifter på sykehjemmene og til aktivitetstilbud for de eldre. Men fortsatt er behovet for mer ressurser skrikende.
Samtidig er mer penger bare halvparten av svaret på utfordringene. Like viktig er det at de som jobber i eldreomsorgen har utdanningen og kompetansen som trengs. Både på lederplan og golvet er det en vei å gå før kvaliteten er på et akseptabelt nivå. Flere hender er nødvendig, men det må være de riktige hendene.