Det betyr mye ekstraarbeid for de ansatte. De må finne barna, kle på dem og pakke sekkene. Problemet er blitt så utbredt at skolefritidsordninger har sendt brev til hjemmene og bedt foreldre og foresatte om å skjerpe seg.

Manglende tilstedeværelse betyr også at den daglige kommunikasjonen mellom ansatte og foreldre uteblir. Når foreldre møter opp og henter barna, får ansatte muligheten til å fortelle om hvordan SFO-oppholdet har vært. I korte og uformelle samtaler kan forhold vedrørende barnet tas opp og eventuelle problemer forebygges.

Det bør være i foreldrenes interesse å sørge for at denne muligheten for kontakt er til stede.