Og i det snart delprivatiserte Statoil skal 150 direktører få opptil flere hundre tusen kroner hver i bonuser.Det er ikke mange ukene siden det siste folkelige raseriet mot grådighetskulturen blant norske næringslivsledere. Den gangen var det direktør Åge Korsvold det gjaldt. Før det har indignasjonen og raseriet skyllet over landet med jevne mellomrom hver gang nye særfordeler for bedriftsledere er blitt avdekket.Likevel fortsetter det som om ingenting skulle ha skjedd. Etter hvert festner det seg et inntrykk av en ledelseskultur i Norge som lever i en annen virkelighet enn resten av befolkningen. En ledelseskultur som gir blaffen i de verdier, det samfunnet og de menneskene som er selve grunnlaget for ledernes daglige brød. En slik kultur oppnår en ting: å provosere dem de er totalt avhengige av.