Nå gjelder det Forsvarets sjefer, som har fått munnkurv av forsvarssjefen når det gjelder å uttale seg kritisk om det de oppfatter som feil og mangler ved langtidsproposisjonen om Forsvaret.Det er klart at statsforvaltningen og Forsvarets virksomhet bygger på underordnedes lojalitet til den til enhver tid sittende ledelse. Slik må det nå en gang være. Men når temaet har vært brakt på banen tidligere, har de skriftlærde pekt på at den blinde lojaliteten bare bør gjelde toppledelsens nærmeste medarbeidere og dem som har vært direkte involvert i behandlingen av den sak det står strid om. Selv et strikt byråkrati, som statsforvaltningen eller Forsvaret, må kunne leve med at underordnede sjefer åpent tilkjennegir divergerende syn eller endog påpeker faktiske feil og mangler.Ja, i et demokratisk samfunn bør det første være en selvfølgelig menneskerett og det siste en tjenestemessig plikt. Ikke minst gjelder dette innenfor en organisasjon som Forsvaret, hvor troverdigheten av de utredninger som er foretatt de siste årene er blitt stilt overfor alvorlige prøvelser.