Det er mange viktige temaer som det kan settes fokus på under denne dagen, men akkurat i år mener vi det er viktig å fokusere på forslagene om endringer i likestillings— og diskrimineringslovene våre. Forslaget som er lagt frem vil bidra til en vesentlig svekkelse av den samlede likestillings- og diskrimineringslovgivningen i Norge.
Det er for det første foreslått å fjerne formålet om særlig å fremme kvinners stilling, som har vært et viktig formål med Likestillingsloven helt siden den ble vedtatt i 1978. For det andre er det foreslått å holde familieliv og personlige forhold utenom loven. Nå er det jo vanskelig å ha innsyn i hva som skjer innenfor husets fire vegger, men det er viktig å ha lover som sier noe om hvordan vi bør ha det i privatlivet. Vi vet det er mange som har utfordrende forhold hjemme, og for å endre disse kan det være godt å peke på hva som står i lovene våre som en støtte. For det tredje er det foreslått å svekke bedriftenes ansvar til å jobbe aktivt med likestilling på arbeidsplassen. Dette er også alvorlig da fokuset til bedriftene lett rettes mot det man er pålagt. Det er viktig at bedriftene er bevisste og aktive med tanke på likestilling, og dette gjelder naturligvis like mye der menn er underrepresentert som der kvinner er underrepresentert.
Problemet er ikke at lovene er foreslått å slås sammen, problemet er alle endringene som er foreslått. Dette er noe folk har kjempet for tidligere, og det er alvorlig dersom man nå fjerner og endrer lovene slik at de ikke er like sterke.
Vi i LOs familie- og likestillingspolitiske utvalg ønsker å beholde intensjonen i alle lovene slik at vi kan fortsette arbeidet med å få et bedre likestilt samfunn.