Ufrivillig deltidsarbeid er en stor hindring for reell likestilling på arbeidsmarkedet. Utilstrekkelige stillingsbrøker rammer kvinner hardt. I forrige uke rettet vi søkelyset mot Sørlandet sykehus. Der jobber menn stort sett i fulle stillinger, ofte som leger eller ledere. Blant sykepleierne – der kvinnene dominerer – er det bare tre av ti som jobber fullt. Blant de deltidsarbeidende er misnøyen stor.
Vi har forståelse for at det kan være problematisk for en ledelse å få turnuser til å gå opp ved så store arbeidsplasser. Ofte kan små stillingsbrøker i forbindelse med helgearbeid være det enkleste å ty til. Men slike hensyn kan ikke rettferdiggjøre dagens situasjon. Sykehusene i vår region ligger helt i toppen på bruk av deltid mellom Oslo og Stavanger. Ledelsen ved Sørlandet sykehus har et stort ansvar for å endre på dette.