Sykehusledelsen arbeider for tiden med å revidere den eksisterende strategiplanen, og har satt ned en rekke arbeidsgrupper innenfor de ulike fagene som skal diskutere seg fram til løsninger. I dette arbeidet deltar arendalslegene.

Det er helt uholdbart at de samme legene samtidig deltar i å lage et utkast som har til hensikt å undergrave og kullkaste mulige forslag som fremmes der. Dette er illojalt og uakseptabelt, og det bør legene få beskjed om. Arbeidstakere plikter å opptre ryddig og konstruktivt og fremme sine synspunkt i formelle fora. Å bidra til en virksomhet som har til hensikt å spenne ben under direktørens og styrets myndighet ligner på mytteri.