De varslede nedskjæringene vil føre til at Valhalla blir det dårligst bemannede sykehjemmet i Kristiansand om natten. 76 beboerne er fordelt på fire etasjer, og planen er at tre pleiere skal klare nattevakten. Det betyr at en etasje blir ubemannet.For vel et år siden gjennomførte kommunen en brukerundersøkelse i eldreomsorgen. 70 prosent sa seg svært fornøyd. Resultatene brukes for alt de er verd av både administrasjon og politikere. «Nesten alle har det bra,» er blitt refrenget. Slik er ikke virkeligheten som beskrives av ansatte. I den kommunale handlingsplanen for omsorgstjenester, som ble vedtatt høsten 2002, er det tallfestet hvor mye penger og hvor mange hender som trengs for å få en best mulig bemanning i sykehjemmene og i hjemmetjenesten i Kristiansand. Det er helt andre tall enn dem som skal oppfylles i kuttprosessen som nå er i gang.Dette er helt urealistisk, for vi har hverken penger eller hender nok, var kommentaren fra folkevalgte og byråkrater til kommunens egen handlingsplan. Helse— og sosialdirektøren konstaterte at det viktigste med dokumentet var å synliggjøre hva kommunen kunne ha gjort om den hadde ressurser nok.Den samme direktøren uttrykte sin bekymring da budsjettet for 2004 ble lagt fram i fjor høst. Han fryktet at den kommende eldrebølgen ville ta knekken på kommuneøkonomien, og antydet at familier selv må ta mer ansvar for sine gamle og syke. Utspillet skapte selvsagt ballade. Det blir stadig flere eldre og gamle i Kristiansand. Prognosene viser at antallet eldre over 80 år øker med 500 fram til 2010. Beregninger forteller at halvparten av eldre over 80 år i kommunen mottar omsorgstjenester. I gruppen over 90 år, som også øker sterkt i perioden, er nesten alle avhengige av det kommunale tjenestetilbudet i omsorgssektoren. Mens tallene fra den kommunale handlingsplanen om ressurser og bemanning er lagt i skuffen, og antallet eldre og pleietrengende øker, får sykehjem og hjemmehjelpstjeneste kniven på strupen. Kostnadene skal kuttes. Om det betyr at eldre og hjelpeløse gamle ikke får tilsyn om natten, er av underordnet betydning. Det ser heller ikke ut til å gjøre inntrykk at ansatte går med konstant dårlig samvittighet, fordi de føler de ikke strekker til. Og at sykefraværet øker dramatisk som følge av den knappe bemanningen.Kristiansand har i mange år brukt mindre til eldreomsorg enn sammenliknbare kommuner. 15. april skal politikerne i helse- og sosialstyret ta stilling til kuttene Valhalla omsorgssenter har til hensikt å gjennomføre. Politikerne har også bedt om en konsekvensanalyse til dette møtet. Kanskje burde de heller ta utfordringen fra ansatte om å jobbe en uke på Valhalla omsorgssenter, og få føle på kroppen konsekvensene av den politikken de fører.