Da må vi svare at det er enkelte hendelser og saker som er krevende, men stort sett er vi et godt kollegium som jobber godt sammen! Onsdagens bystyre er et eksempel på det. Så vi har samla noen saker som alle 71, eller et stort flertall av oss, var enige om – som eksempler på at det egentlig går ganske greit.

Vi hadde en god diskusjon om nullvisjon om mobbing i barnehager og skoler. Der er vi enige om at vi må ha felles situasjonsforståelse og mål, og vi må intensivere arbeidet.

Vi vedtok en folkehelsetrategi som vil sikre god helse og livskvalitet i hele befolkningen og redusere sosiale helseforskjeller. Et stort flertall var også enig om at kultur er veldig viktig i folkehelsearbeidet, som Dagfinn Haarr sa: «Kultur gir dopamin og serotonin til hjernen som gir både glede og lykke».

Nyvalgt leder for ungdommens bystyre, Henriette Klemo-Hjemdal, holdt to gode innlegg, og bystyret ble gjennom årsrapporten for ungdommens bystyre orientert om jobben de har gjort, og de er tydelige på at de har en viktig stemme og vil bli hørt – og bystyret vil lytte til dem.

Vi var i all hovedsak enig om strategi for Knuden – Kristiansand Kulturskole. Kulturskolen skal gi tilbud på ca 30 ulike steder, og det nye bygget på Silokaia er knallbra, og skal samhandle med de andre kulturinstitusjonene vi har i området. Det skal være et tilbud i og til hele kommunen, og det er gøy at Knuden skal ha flere nye digitale fag, blant annet gaming og spillutvikling.

Alle var enige om at tiden for helt gratis elbil-parkering i Kilden parkeringshus er forbi.

I all hovedsak jobber vi ganske så godt sammen, og det er god retning og styring på Nye Kristiansand.

Vi hadde en fin diskusjon om hvordan vi kan få flere kvinner, yrkesgrupper og generelt rekruttere flere til lokalpolitikken og demokratiet vårt, og et stort flertall vil derfor ha en sak som vurderer møter på dagtid.

Oppfølging av alvorlig varsel om HMS-brudd på kraner og løfteutstyr ved Odderøya Renseanlegg. Saken viser at varslingsinstituttet virker – så takk til deg som varsla og sa tydelig ifra!

Dette er bare noen eksempler fra ett møte, men de føyer seg inn i rekken av hvordan bystyret egentlig jobber. Vi tror bare vi glemmer det litt, både folkevalgte og innbyggere.

De neste ukene vil det skrives om at ingen vet hvem som har budsjettflertall i Kristiansand. Sånn har velgerne satt sammen bystyret denne perioden, og det må vi bare forholde oss til. Men det er verdt å merke seg at hele bystyret, alle de 71 representantene, kommer til å være enige om bruken av 7,2 milliarder – det vi ender opp med å diskutere er noen titalls millioner på toppen.

Vi mener bystyret i Kristiansand er langt bedre enn sitt rykte. I all hovedsak jobber vi ganske så godt sammen, og det er god retning og styring på Nye Kristiansand – det kan bare være litt vanskelig å skimte mellom overskrifter og endeløse poster i sosiale medier.

SI DIN MENING! Vi vil gjerne at du skal bidra med din mening, både på nett og i papir. Send ditt innlegg til debatt@fvn.no

Hva er et godt innlegg? Her er noen tips.