Disse politikerne får ansvaret for å prioritere og sikre at alle de mer enn 9000 ansatte får gode forutsetninger for at vi får gode tjenester for store og små, slik at vi får de tjenestene vi ønsker / trenger.

I år bruker Kristiansand kommune 3.11 milliard på oppvekst, 2,97 på helse og mestring , 0,44 på byutvikling drift og 0.38 på kultur (inkl. kirke). De store sektorene helse og oppvekst bruker altså mer enn 6 av de 7,8 milliardene politikerne skal prioritere mellom på vegne av oss alle.

Det er store oppgaver og stort ansvar, for vi ønsker oss alle mer, mye mer enn det som er realistisk å få til, med de pengene vi alle er villig til å bidra med.

Budsjettene er stramme, og jeg tror det er viktig at de som skal prioritere klarer å tenke overordnet og langsiktig.

I år har vi som kjent ikke mindre enn 19 ulike partier, noen bare lister med kandidater uten nevneverdige program, som stiller seg til disposisjon til valg.

Jeg har forsøkt å finne ut hva disse 19 listene med folk står for, og da slår det meg at en del av disse har noen fellestrekk som jeg synes er skummelt. De snakker mye om sin rolle og hva de vil gjøre, men de snakker fint lite om målet sitt, og hvordan de skal prioritere.

De fleste vil endre stiftelsen Cultiva og bruker penger på andre formål, og de fleste vil ta fra deler av kulturen og gi til helse og oppvekst. De vil med andre ord ta noen få millioner fra den minste tjenestesektoren, og later som at det vil få stooor betydning for gigantene oppvekst og helse.

Det er eventyrfortelling uten forankring i virkeligheten, men de forteller eventyrene med store ord og løfter…

De fleste representantene i småpartiene har til felles at de ikke er nye som politikere, men de stiller med nye lister/partier og har nye mål. De snakker også mye, helst nedsettende, om andre politikere, men er såre fornøyd med seg selv og egen kompetanse. De ser for meg ut til å ha misforstått sin rolle som politikere, da de snakker om sin rolle som politikere, mer enn hva eller hvordan de ansatte skal produsere de tjenester vi trenger. De vil alle på sitt vis styre de ansatte på de områdene de er opptatt av, og har lite eller ingen tillit til fagfolk eller ledelse i administrasjonen. Det er for meg en alvorlig varsel om at disse politikerne ikke har forstått demokratiets spilleregler, der det er avgjørende at de valgte politiske ledd har tillit til fagfolkene som skal utføre tjenestene.

De snakker også mye, helst nedsettende, om andre politikere, men er såre fornøyd med seg selv og egen kompetanse.

Summert så synes jeg det er skummelt at dette valget handler om en rekke enkeltpersoner som er satt opp som ordførerkandidater som fronter en lite helhetlig politikk. De fleste har også byttet parti en eller flere ganger og står nå frem som lite samhandlingsorienterte, med fokus på få saker og med lite vilje til å ta ansvar for hele kommunens oppgaver.

Jeg håper de fleste velgere ser at det vi trenger nå etter en turbulent periode med kommunesammenslåing og et konfliktorientert bystyre med høyt personfokus, er politikere som kan jobbe langsiktig sammen med andre på det de kan enes om, et kompromiss slik at fremtiden blir påregnelig og med omtanke for alle.

Jeg tror vi trenger ansvarlige politikere som evner å samhandle med dyktige fagfolk, evne til å lytte og anerkjenne andres løsninger, ha dialog med oss innbyggere og heie på hverandre.

Kristiansand er en flott by med masse muligheter og forutsetninger, vi trenger politikere som vil samhandle for å utnytte dette best mulig gjennom langsiktig stabil ledelse, og evne og vilje til å se oss alle, ikke seg selv.