I den nyeste rapporten Norges offentlig utgr. «Mellom mobilitet og migrasjon – Arbeidsinnvandreres integrering i norsk arbeids- og samfunnsliv», kan vi lese om mangelfulle norskferdigheter, lav deltakelse i frivillighet og i politikken og en opplevelse av utilhørighet hos polske innvandrere. Videre er en stor andel av gruppen polske arbeidsinnvandrere konsentrert i deler av arbeidsmarkedet med lav fagorganisering og dårlige lønns- og arbeidsvilkår.
På side 252 i rapporten nevnes foreningen Razem Sammen fra Kristiansand, som er ledet av Sylwia Balawender. Den polsk-norske foreningen gjør en formidabel jobb med informasjonsarbeid gjennom nettavisen for polske innvandrere, i Agder og i Norge.
Det er altfor mange polske innvandrere som ikke har tilstrekkelige norskferdigheter til å lese aviser og følge nyhetsbildet. De kjenner heller ikke til den offentlige debatten, lokalpolitikken og aktivitetene i nærområdet.
Foreningen Razem Sammen er den eneste frivillige organisasjonen i Norge som bidrar med sitt opplysningsarbeid positivt på hverdagsintegrering av polske innvandrere i Norge. I tillegg retter de arbeidet mot å sette søkelyset mot arbeidsinkludering, psykisk helse og forebygging av arbeidslivskriminalitet.
Jeg tenker at for å lykkes med integrering er vi nødt til å benytte frivilligheten i større grad i integreringsarbeid, og satse mer på kompetansekartlegging og karriererådgiving også av polske innvandrere.
Kristiansand kommune og andre kommuner burde derfor åpne opp, og se nærmere på integrasjonsarbeidet sitt for å se hva og hvor vi som kommune kan forbedre oss. Slik kan vi bidra til arbeidsinnvandreres identitetsbygging og delaktighet i samfunnsdebatten.
For så langt er det liten tvil om at den store arbeidsinnvandringen har vært svært lønnsom sett fra den norske statens perspektiv.
SI DIN MENING! Vi vil gjerne at du skal bidra med din mening, både på nett og i papir. Send ditt innlegg til debatt@fvn.no
Hva er et godt innlegg? Her er noen tips.