KRISTIANSAND: Forhandlingene om en mulig videreføring av Divisjonsmusikken og en fremtidig organisering av det profesjonelle musikkliv i Kristiansand er nå i full gang. Involverte parter er blant andre Kulturdepartementet, representanter fra Vest-Agder fylke og Kristiansand kommune samt de berørte institusjonene. Men siden forhandlingene berører forhold som har med statsbudsjettet å gjøre, får offentligheten ikke innsyn i prosessen. Kulturdirektøren i Kristiansand, Dagny Anker Gevelt, og kultursjefen i Vest-Agder fylkeskommune, Anne Tone Hageland, vil foreløpig ikke uttale seg om saken, men viser til at den kommer opp til politisk behandling i kommune og fylke i løpet av mars. I Divisjonsmusikken foregår det et utredningsarbeid i denne forbindelse. Tre komiteer blant de ansatte har levert hver sin betenkning om tre ulike måter å videreføre korpset eller deler av det. Ett forslag går ut på å videreføre korpset som det er i dag med samme besetning. Dette er det offisielle forslaget som støttes av fagorganisasjonen for de ansatte, Norsk Offisersforbund. Et annet forslag benevnes Sørlandsmodellen og bygger i det vesentlige på de tanker som tidligere er omtalt som Boye Hansen-modellen. Dette går ut på å bevare korpset som helhet men å la det gå inn under en felles administrasjon med Kristiansand Kammerorkester under benevnelsen Kristiansand Symfoniorkester. I omtalen av denne modellen heter det at en samling av regionens profesjonelle musikere kan være første skritt på veien mot en større organisasjon som på sikt også vil innbefatte Opera Sør og Agder Teater. Det heter videre at Sørlandsmodellen vil gi nærmest ubegrensede muligheter for dannelse av ulike ensembler, at man vil kunne spille musikk innen de fleste genre og stilarter. Ordningens fleksibilitet vil være unik og gi muligheter for at ulike produksjoner kan foregå i flere deler av regionen samtidig. Komiteen mener også at modellen harmonerer svært godt med Kulturdepartementets orkesterutredning. Sørlandsmodellen ivaretar helhetstenkning i forhold til disponering av offentlige midler til det profesjonelle musikklivet i Agder fylkene og bidrar med det til at ressursene utnyttes på best mulig måte, heter det i utredningen. Det tredje alternativet er visstnok det som tidligere er omtalt i Fædrelandsvennen, nemlig et løsning der Divisjonsmusikken erstattes av 20 musikerstillinger fordelt på 10 strykere og 10 blåsere. Dette regnes naturlig nok som den dårligste løsningen innad i korpset.