Det kommer frem i en fersk undersøkelse om arbeidsmarkedet i fylket.
— De ferske tallene i Bedriftsundersøkelsen er mye mer optimistiske enn det vi hadde våget å håpe på. 19 prosent av private bedrifter og offentlig virksomhet i Vest-Agder tror de kommer til å øke antall ansatte i løpet av året, mens tilsvarende tall i 2015 var 15 prosent. Ifølge våre beregninger vil det være behov for å oppbemanne med totalt 657 stillinger i fylket i løpet av året. Dette viser at det er mulig å få seg arbeid selv om ledigheten er stor, sier direktør Elisabeth Blørstad i Nav i Vest-Agder.
Tallene kommer fram fra den årlige bedriftsundersøkelsen til Nav, der 934 representative virksomheter ble bedt om å svare på spørsmål om forventet behov for arbeidskraft og rekruttering.
— Vi fikk inn 630 svar som gir oss en svarprosent på 67 prosent. Det er et representativt utvalg og bør gi et riktig bilde av situasjonen i det lokale arbeidsmarkedet, sier seniorrådgiver Egil Lindekleiv i Nav Vest-Agder.
Flere bransjer går godtNår det gjelder utsiktene til å øke bemanningen i forhold til i dag, er det i Vest-Agder størst optimisme i bransjer som treforedling, grafisk produksjon, bygg— og anleggsvirksomhet, overnattings- og serveringsvirksomhet, undervisning og helse- og sosialsektoren.
Heldigvis har ikke oljebremsen rammet vår næring tilnærmet så hardt som i Stavanger og Rogaland.
Totalt er det estimert at virksomheter i Vest-Agder i 2016 samlet vil ha behov for å øke bemanningen med 657 ansatte i forhold til i dag. Det er forventet at det blir behov for 225 nye stillinger i helse- og sosialsektoren. Deretter følger 121 i eiendomsdrift, forretningsmessig og faglig tjenesteyting, 75 i bygg- og anlegg og 72 i overnattings- og servicevirksomhet.
Helse- og sosialdirektør Wenche Pedersen Dehli i Kristiansand kommune sier at det framover utvilsomt vil være behov for økt arbeidskraft i hennes sektor.
I Kristiansand vil de imidlertid prøve å dekke opp det økte behovet ved å utvide en del av de mange, små deltidsstillingene.
Ansetter flere— Vi kommer til å ansette en god del medarbeidere foran sommeren. Mange vil være sesongarbeidere og erstatning for medarbeidere som har sluttet, men også netto kan det se ut som vi får behov for å øke bemanningen. I dag har vi 130 ansatte eller cirka 70 årsverk, sier direktør Eindride Lauritzen ved Clarion Hotel Ernst.
Hotellets utvikling så langt i år tyder ifølge Eindride Lauritzen på at 2016 blir bedre enn fjoråret.
— Kanskje får lav kronekurs og høyere arbeidsledighet flere nordmenn til å feriere i eget land. Hvorvidt kronekursen også får flere utlendinger til å besøke oss gjenstår å se, sier han.
Også Christoffer Pedersen som er innehaver av restaurantene Sjøhuset og Bønder i byen kan fortelle at de oppbemanner foran sommeren. Han tror likevel ikke hans spisesteder kommer til å øke bemanningen utover sesongarbeidere.
— Heldigvis har ikke oljebremsen rammet vår næring tilnærmet så hardt som i Stavanger og Rogaland. Det er veldig gledelig at bransjen i Vest-Agder ser ut til å få et godt år og totalt sett har behov for å oppbemanne, sier leder Kenneth Røynås i Kristiansand Hotell- og restauranteierforening.
Økt cruisetrafikkI år kommer det 62 cruiseskip mot 40 i fjor til Kristiansand, og i tillegg går trenden mot stadig større båter med flere passasjerer.
— Når vi vet at gjennomsnittspassasjeren fra disse cruiseskipene legger igjen 860 kroner i form av sightseeingturer med buss og handel, er et enkelt skip med flere tusen passasjerer av stor betydning for regionen, sier fungerende havnesjef Ann-Lisbeth Reisænen.
Svak norsk kronekurs får neppe så stor innvirkning på cruiseturister som har kjøpt billetter i annen valuta, men hun tror veksten delvis kan forklares med at både europeere og amerikanere oppfatter Norge som et trygt land å feriere.
Økte forventninger
Andelen av virksomheter i Vest-Agder som forventer å oppbemanne, er i år dobbelt så stor som i fjor.
69 prosent av virksomhetene i privat og offentlig sektor i Vest-Agder svarer i den årlige Bedriftsundersøkelsen til Nav at de forventer at antall ansatte vil være uendret i 2016. Så mange som 19 prosent forventer å oppbemanne, mens 12 prosent tror de må redusere antall ansatte. En nettoøkning på 6 prosent er en dobling fra i fjor, da bare 3 prosent av virksomhetene i Vest-Agder trodde de kom til å oppbemanne det nærmeste året.
Krise i Rogaland
Til tross for økt optimisme, er det likevel bare i Hordaland, Møre og Romsdal, Sogn og Fjordane og Rogaland at arbeidsgiverne har mindre forventninger om at de vil få behov for å ansatte flere det nærmeste året.
Rogaland er det eneste fylket der andelen virksomheter som tror de må redusere bemanningen er større enn de som forventer å øke bemanningen. Nettotallet for Rogaland er minus 5 prosent, mens det for landsgjennomsnittet er pluss 10 prosent.
Direktør Elisabeth Blørstad i Nav Vest-Agder oppfordrer arbeidsledige til å søke ledige stillingen i andre deler av landet.
Skjult ledighet
Den registrerte arbeidsledigheten i april var både i Aust— og Vest-Agder 3,8 prosent. Det var bare Rogaland med 4,6 prosent som hadde en større ledighet.
Arbeidsledige som går på arbeidsmarkedstiltak, tar etterutdanning eller er sykemeldte teller ikke med i statistikken.
- Jeg begynner å bli litt lei ord
- Ser ikke lenger en framtid i Norge
Flere bedrifter negative
Spår den høyeste arbeidsledigheten siden 1994
- Kan bli meget kraftfullt å håndtere