Det sier arbeids— og sosialminister Robert Eriksson (Frp).

En uke etter at han terget på seg store deler av norsk fagbevegelse, er arbeidsminister RobertEriksson(Frp) klar med enda flere forslag til endringer i arbeidsmiljøloven.

Forrige fredag handlet det om midlertidige ansettelser og aktivitetsplikt for sosialhjelpsmottakere. Nå er det duket for bråk om arbeidstidsbestemmelsene.

Fredag har han lagt frem følgende forslag:

  • Å øke tillatt overtid fra 25 til 30 timer per måned

  • Å fjerne fagforeningens rett til å overprøve lokale turnusavtaler

  • Fjerne den kollektive søksmålsretten mot arbeidsgivere ved mistanke om ulovlig innleid arbeidskraft

  • Øke straffen for brudd på arbeidsmiljøloven

  • Arbeidsmiljøloven skal endres slik at alvorlige brudd kan straffes med inntil tre års fengsel.

Reaksjonene har vært forskjellige.

Hovedorganisasjonen Virke mener regelendringene arbeidsminister Robert Eriksson (Frp) la fram fredag, er «utvannede» og ikke i tråd med bedriftenes forventninger.

LO ser ikke akkurat slik på det:

– Mer uønsket overtid, lengre pålagte arbeidsdager og mer påtvungent søndagsarbeid for den enkelte arbeidstaker vil bli resultatet av forslaget regjeringen nå legger fram, sier LOs nestleder Hans-Christian Gabrielsen.

Les også: