Derfor er det viktig for oss at mennesker ikke skal møte hindringer i hverdagen fordi de diskrimineres.
Dagens diskrimineringsvern er spredt på fire ulike lover og derfor lite tilgjengelig for den som opplever diskriminering. Regjeringen foreslår derfor å samle de fire lovene slik at det skal bli lettere å sette seg inn i regelverket. Dette har Høyre arbeidet for lenge og endelig er dette forslaget nå ute på høring.
Tydelig lovverk
Den samlede loven forbyr diskriminering og trakassering på grunn av kjønn, graviditet, permisjon i forbindelse med fødsel og adopsjon, omsorgsoppgaver, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering.
Vårt mål er et sterkt, helhetlig og tydelig lovverk som sikrer effektiv beskyttelse mot all diskriminering. Slik blir det vanskeligere å komme unna med diskriminering.
Vi må ha et ris bak speilet mot de som diskriminerer. Derfor er det viktig at vi parallelt med lovarbeidet, utreder organiseringen av selve håndhevingsapparatet på diskrimineringsområdet. Dette med sikte på å skille pådriver— og håndheveroppgavene.
Sammensatt diskriminering er en stor utfordring. En felles lov vil gjøre det enklere å se diskrimineringsgrunnlagene i sammenheng, og skape større bevissthet rundt dette. Mange jenter og kvinner med minoritetsbakgrunn opplever diskriminering, både fordi de er kvinner, og fordi de har minoritetsbakgrunn. Mennesker med funksjonsnedsettelse opplever også at dette sammen med minoritetsbakgrunn skaper ekstra utfordringer. Forbudet mot sammensatt diskriminering blir derfor presisert i lovteksten.
Diskrimineringsvern
Særlig viktig er det med et strengt diskrimineringsvern i arbeidslivet slik at verken menn eller kvinner diskrimineres på grunn av omsorgsoppgaver. Disse presiseringene finnes ikke i dag. Kvinner som er småbarnsmødre opplever ofte utfordringer med å få aksept for det de har rett til på arbeidsplassen. Noen blir forskjellsbehandlet under graviditet, eller når de er hjemme med barn. Mødre må slippe å slåss mot fordommer og diskriminerende holdninger. Høyre vil derfor tydeliggjøre det strenge vernet mot graviditetsdiskriminering. Vi foreslår en egen bestemmelse som presiserer at manglende tilrettelegging for gravide på arbeidsplassen og i utdanning skal betraktes som diskriminering.
«Muligheter for alle» betyr at alle gis like muligheter. Et sterkt, helhetlig og tydelig lovverk som sikrer effektiv beskyttelse mot all diskriminering er vårt bidrag til at alle gis nettopp det - like muligheter.