De pleide å ha årlig medar­beider­samtale. Da bedriften kuttet det ut, skjedde det noe med sykefra­været

På ett år gikk sykefraværet i bedriften ned fra 8,4 prosent til 2,3 prosent. Dette mener de er årsaken.

Les hele saken med abonnement

Fædrelandsvennen ønsker en god og åpen debatt. Her kan du bidra med din mening.